Swyddogion Datblygu

Dwy swydd newydd i Hebron

Ewch amdani!

Disgrifiadau Swydd

  • Mae'r swyddi hyn yn destun cyfnod prawf o chwe mis cyfnod

  • Disgwylir i staff weithio'n hyblyg ac ymgymryd â dyletswyddau croesi yn ôl yr angen

  • Cefnogir cyfleoedd hyfforddi a datblygu

  • Cyflogwr cyfle cyfartal: croesewir ceisiadau gan bob rhan o'r gymuned

  • Bydd y ddwy rôl yn gofyn am wiriad DBS a glynu wrth bolisïau diogelu

Swyddog Rheoli 24 awr

Teitl y Swydd: Swyddog Datblygu - Rheoli Canolfan Cymunedol Drefach

Lleoliad: Canolfan Gymunedol Hebron, Drefach

Oriau: 24 awr yr wythnos (hyblyg, gan gynnwys nosweithiau/penwythnosau achlysurol)

Math o Gontract: Tymor penodol am 5 mis (yn amodol ar adolygiad a chyllid)

Cyflog: £12.22c yr awr.

Yn adrodd i: Pwyllgor Rheoli Canolfan Gymunedol Hebron

Diben y Swydd

Goruchwylio rhedeg Canolfan Gymunedol Hebron o ddydd i ddydd, gan sicrhau ei bod yn lle diogel, croesawgar, a reolir yn dda i'w ddefnyddio gan y gymuned. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn chwarae rhan allweddol wrth gefnogi defnyddwyr, rheoli archebion, cydlynu gwirfoddolwyr, a chynnal a chadw cyfleusterau. Cyfrifoldebau 

Cyfrifoldebau Allweddol

Rheoli gweithrediadau dyddiol Canolfan Gymunedol Hebron, gan gynnwys agor/cau, cyfleusterau, a chynnal a chadw sylfaenol

Gweithredu fel y pwynt cyswllt cyntaf i bob defnyddiwr, gan ymateb i archebion ac ymholiadau

Sicrhau bod yr adeilad yn cydymffurfio â deddfwriaeth iechyd a diogelwch, gan gynnwys cynnal asesiadau risg

Cynnal systemau archebu, logiau defnydd, cofnodion digwyddiadau, a sicrhau cydymffurfiaeth â GDPR

Cydlynu a chefnogi gwirfoddolwyr i gyflwyno gweithgareddau a chynnal amgylchedd croesawgar

Cysylltu â glanhawyr, contractwyr a chyflenwyr i gynnal glendid a chynnal a chadw'r adeilad

Cefnogi gweithgareddau hyrwyddo a mentrau ymgysylltu cymunedol

Mynychu cyfarfodydd rheolaidd gyda'r Pwyllgor Rheoli a darparu adroddiadau yn ôl yr angen.

Gweithio ar y cyd â'r Swyddog datblygu 14 awr ar brosiectau a phartneriaethau a chyflawni dyletswyddau croesi drosodd yn ôl yr angen.

Manyleb Person

Hanfodol:

Profiad o reoli neu gydlynu adeilad cyhoeddus neu gyfleuster cymunedol

Sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu da

Gallu trefnu a gweinyddu cryf

Cymwys mewn Microsoft Office neu feddalwedd debyg

Yn hunangychwynnol, yn ddibynadwy, ac yn gallu gweithio'n annibynnol ac fel rhan o dîm.

Dymunol:

Profiad o weithio gyda gwirfoddolwyr neu mewn lleoliad cymunedol

Cymorth Cyntaf, Iechyd a Diogelwch, neu Cymwysterau diogelu

Sgiliau iaith Gymraeg


Swyddog Prosiectau 14 awr

Teitl y Swydd: Swyddog Datblygu. Prosiectau a Phartneriaethau Cymunedol

Lleoliad: Canolfan Gymunedol Hebron, Drefach

Oriau: 14 awr yr wythnos (hyblyg, gan gynnwys nosweithiau/penwythnosau achlysurol)

Math o Gontract: Tymor penodol am 5 mis (yn amodol ar adolygiad a chyllid)

Cyflog: £12,22c yr awr.

Yn adrodd i: Pwyllgor Rheoli Canolfan Gymunedol Hebron

Diben y Swydd

Arwain ar ddatblygu, cyflwyno a hyrwyddo prosiectau a phartneriaethau cymunedol newydd a phresennol. Mae'r rôl hon yn ganolog wrth wneud y mwyaf o effaith gymunedol y ganolfan a sicrhau bod gwasanaethau'n diwallu anghenion lleol. Mae’n swydd greadigol dyda’r bwriad i annog diddordeb yn y celfeddydau a’r cyfryngau poblogaidd.

Cyfrifoldebau Allweddol

Nodi a datblygu prosiectau cymunedol newydd mewn ymateb i anghenion lleol

Meithrin partneriaethau â sefydliadau lleol, ysgolion, cyrff statudol a gwirfoddolwyr

Ceisio cyllid a chyfrannu at ysgrifennu a chyflwyno adroddiadau ar grantiau yn ôl yr angen

Gweithio ochr yn ochr â'r Swyddog Ieuenctid a Chymuned  i gyflwyno mentrau a digwyddiadau ar y cyd

Cefnogi cynllunio a hyrwyddo gweithdai, gweithgareddau a rhaglenni allgymorth

Datblygu a chynnal perthnasoedd â rhanddeiliaid cymunedol

Cynhyrchu adroddiadau cynnydd ar gyfer y Pwyllgor Rheoli a chyllidwyr allanol

Hyrwyddo cyfranogiad cynhwysol o bob rhan o'r gymuned

Bod yn barod i ymgymryd âg anghenion y gymuned sy’n brysur newid.

Gweithio ar y cyd â'r Swyddog datblygu 24 awr ar brosiectau a phartneriaethau a chyflawni dyletswyddau croesi drosodd yn ôl yr angen.


Manyleb Person

Hanfodol:

Profiad o ddatblygu a rheoli prosiectau cymunedol

Gallu profedig i adeiladu partneriaethau ag amrywiaeth o randdeiliaid

Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar cryf

Dull creadigol ac addasadwy o ddatrys problemau

Cymwys wrth ddefnyddio cyfryngau cymdeithasol ac offer hyrwyddo

Dymunol:

Dealltwriaeth o egwyddorion datblygu cymunedol

Profiad gyda cheisiadau am gyllid a monitro canlyniadau

Sgiliau iaith Gymraeg

Gwybodaeth Ychwanegol (Yn berthnasol i'r Ddwy Swydd)